GlücksSpirale fördert BRK-Projekt ‚Fit for Job‘

Kompetenzen wie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen spielen für die meisten Unternehmen eine große Rolle bei der Wahl von Auszubildenden und Arbeitnehmern. Zudem werden elementare Rechenfertigkeiten sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen gefordert. Eine besondere Vorbereitung junger Menschen ist somit wichtig, um Arbeitgeber und Bewerber passgenau zusammenzubringen. Nachdem im Vorjahr mit dem Projekt „Fit for Job“ bereits sehr gute Ergebnisse erzielt wurden, konnte auch 2014/2015 dank der Unterstützung der GlücksSpirale „Fit for Job 2“ ins Leben gerufen werden. Das Projekt schloss im Juli 2015 sehr erfolgreich ab: Insgesamt wurden 87 junge Menschen gefördert. Neben sozialen und personalen Kompetenztrainings sowie der Erweiterung schulischer Basiskenntnisse gab es u. a. die Möglichkeit, an einem berufsbezogenen Benimmkurs teilzunehmen, in einem Workshop selbst Musik zu produzieren sowie eigene Radio- und Filmbeiträge zu gestalten.

Text: Claudia Möller Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme